Pamiętaj o zdrowiu!

Chcesz się odmienić, nadal szkolić, wykorzystać swój potencjał – zobacz, kto jest w stanie Ci pomóc

Dzisiejszy świat to w ogromnej mierze bieg. Pęd do pracy, gonitwa do pieniędzy, gonitwa do polepszania swojego położenia. W tym morderczym biegu zazwyczaj zapominamy o sobie. Wtedy rodzą się się trudności. Kto wtedy może pomóc?

psycholog

Źródło: flickr.com
Jeśli rodzą się trudności, nie jesteśmy w stanie nic poradzić ze swoimi odczuciami, należy wołać o pomoc. Fantastycznym rozwiązaniem w tym przypadku bywa Psycholog – (zdecydowanie warto wejść tutaj). Wysłucha, doradzi, pomoże znaleźć wyjście z sytuacji, która wcześniej wydawała nam się nie do pokonania. Należy wiedzieć, że psycholog to dentysta (odnośnik do strony) duszy, który poprowadzi nas za rękę, jednak nie przepisze leków farmakologicznych (to może zrobić wyłącznie psychiatra). To specjalista, do którego możemy iść z niejednym kłopotem. Psycholog może pomóc dzieciom, które mocują się z trudnościami natury psychologicznej (wstydliwość, lęk przed pójściem do szkoły, niechęć do nauki, strach po rozwodzie rodziców itd.), nastolatkom po załamaniach miłosnych i mających problemy z samoakceptacją, dojrzałym ludziom, którzy wędrując w ciągłym stresie z czasem zapętlają się i nie odnajdują dobrych szlaków. Czymś odmiennym jest coaching (chociaż bierze się tu elementy psychologii, to jednak trener nie jest zwykłym psychologiem).

psycholog

Źródło: flickr.com
Coaching to instruktaż, kurs, który pomaga wykorzystać potencjał drzemiący w ludziach. Dzięki niemu człowiek ma szansę podjąć bardziej trafne decyzje, osiągnąć wyznaczony cel, pobić własne bariery i ograniczenia, poznać siebie, czuć się mocniej dowartościowanym i odnaleźć równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, odpowiednio zarządzać czasem. Trener coachingu stara się pomów zarówno pojedynczym osobom, jak i całym przedsiębiorstwom. Tego typu kursy są bardzo trendy w firmach z zakresu biznesu a także finansów. Ma pokazać pracownikom, że można zmienić sporo rzeczy, aby czuć się lepiej i tym samym chętniej rozwijać swoją pracę. Uczy, że własny rozwój, to także rozwój zakładu pracy. W Rzeczpospolitej wiele korporacji korzysta z rad i sugestii coachów, ponieważ ufa, że dzięki nim, satysfakcja i radość pracowników przeobrazi się w realny zysk.